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El nuevo Convenio materializa un acuerdo con indicadores que aparentemente mejorarían incluso los alcanzados semanas atrás en el Estatal.

La no ratificación por las asambleas en los últimos días de diciembre del preacuerdo que ASEJU alcanzó fechas antes con las centrales UGT y CCOO.

Parece haber sido un todo un aliciente para concretar un acuerdo que ayer martes 9 de enero se tornó en definitivo.

Son varios los aspectos que destacan en el nuevo documento, pero tres serían seguramente los más relevantes: incremento salarial, jubilación parcial y consolidación de pluses de productividad.

Dentro de los pluses de productividad sobresale el incremento del 0'6% sobre el salario global de los trabajadores, subordinado al logro por la sala del 10% de las ventas del 'bingo dinámico', a través de la venta por terminal electrónica. Este aspecto revela el sólido compromiso que empresariado y sindicatos muestran ante la conquista de este objetivo que todavía sería un logro no generalizado por todas las salas y, en cualquier caso, no consolidado plenamente por todas ellas.

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